A Láthatatlan Tanoda 2013-ban indult Budapest 8. kerületében, önkéntes mentorokkal, állandó helyszín nélkül (innen ered a Láthatatlan név). Az eredetileg egyéves kezdeményezés azóta modellprogrammá fejlődött. 2016 óta a Rosa Parks Alapítvány működteti, 2017-től a Mandák-ház ad neki otthont. Jelenleg ötven önkéntes dolgozik a programban.

Az óvoda utolsó évétől a középiskola végéig kísérjük a gyerekeket. A program egyedisége, hogy nagyvárosi környezetben dolgozik, szakmai innovációja pedig leginkább abban rejlik, hogy oktatási felzárkóztató tevékenysége mellett komplex szolgáltatást nyújt: egyéni mentorálást, fejlesztő csoportfoglalkozásokat, pszichológiai ellátást, szociális munkát, pályaorientációs és kulturális programokat, mindezt a szülők bevonásával.

Emellett a Tanoda a Rosa Parks Alapítvány rendszerszintű deszegregációs tevékenységébe ágyazódik, így szakmai tudása, jogsegély-szolgáltatása és képviseleti kapacitása országos és nemzetközi szinten is megmutatkozik.

Értékalapú, stratégiai munkánk hét fő szakmai pilléren nyugszik:

– élményközpontúság: a közösségi programok és élménypedagógiai eszköztárunk révén a tanulás olyan gyerekek számára is barátságossá válik, akik abból korábban kizáródtak.

– biztonságos tér, közösségépítés: a Tanoda nemcsak a tanulás helyszíne, hanem olyan közösség, ahol a gyerekek és családjaik biztonságban érezhetik magukat. Kiemelten fontosnak tartjuk, hogy a hozzánk járó családokban erősödjön az összetartozás érzése.

– egyéni tanulási utak támogatása: a Tanodában mindenki saját vágyai, erősségei és érdeklődése szerint fejlődhet. Személyre szabott tartalmak, egyéni fejlesztési tervek és tevékenységek segítik, hogy mindenki megtalálja a saját útját, és a saját tempójában haladhasson előre.

– méltóság és partnerség: munkánkat az etikus kommunikáció, a bizalom és a valódi partneri kapcsolat jellemzi. Nem használjuk a gyerekeket kampánycélokra, és nem tesszük ki a családokat a szegénység bemutatásának, hanem egyenrangú partnerekként, a családok méltóságát tiszteletben tartva dolgozunk együtt. Külön szakmai fókusz a roma szülők érdekképviseleti képességeinek fejlesztése.

– demokratikus és átlátható működés: a Tanodában a döntéshozatal demokratikus módon, stratégiák menték, konszenzusra alapozva történik, az érintett gyerekek és családok bevonásával.

– holisztikus támogatás: tudjuk, hogy az iskolai sikerhez stabil családi háttérre is szükség van, ezért külön figyelmet fordítunk arra, hogy a családok jóllétét is erősítsük. A szociális munkával a hétköznapi élet kihívásaira reagáló, erős védőhálót nyújtunk, amely ténylegesen segíti a családok stabilizálását, azon keresztül pedig a gyerekek iskolai sikerességét.

– hatékonyság, hálózatosodás: kiemelten fontos számunkra a tudásmegosztás. A szakmai kihívásokra más tanodákkal és gyermekvédelmi szervezetekkel együttműködésben keresünk választ, és jelen vagyunk a helyi oktatási, gyermekvédelmi problémák megoldásában is.