2+1 napos tréning
A tréning gyakorlati és elméleti segítséget nyújt a vezetők mindennapi munkájához. Vezetői készségeiket számos gyakorlaton keresztül fejleszthetik a két nap során, s így saját hatékonyságuk növelése hat a szervezet hatékonyságának növelésére is.
A helyzetfüggő vezetés ismérvei, jellemzői tudatosulnak a résztvevőkben. A vezetők a munka – magánélet, és a stressz saját életükre gyakorolt hatásával is megismerkednek.
Az érzelmi intelligencia jelentősége tudatosul, saját karrierjük szempontjából. Hétköznapi munkájukban, munkatársaik motivációjának növelésére ismernek meg új eszközöket, miközben a tréning társak egymás jó gyakorlataiból is gazdagon meríthetnek, tapasztalatokat cserélhetnek..
A tréning befejeztével sem szakad meg a fejlesztési folyamat:
- egynapos után követő tréningen erősödik meg mindaz, amit a korábbikban elsajátítottak és igényre szabottan léphetnek tovább a résztvevők saját vezetői fejlődésükben
- személyre szabott coaching vagy mentoring folyamattal egészíthető ki a program a frissen tanult eszközök még hatékonyabb beépüléséért
Önnek szól a program,
- Ha vannak olyan vezetéssel kapcsolatos kérdései, amire nem talál választ
- Ha szeretné csapatát személyre szabottan motiválni, fejleszteni
- Ha tudja magáról, hogy leggyorsabban praktikus gyakorlatokon keresztül sajátítja el az új módszereket
- …és ezeket szívesen ki is próbálná helyben és kapna rá visszajelzést.
- Ha vezetőként szeretné mind saját, mind az Ön által vezetett team eredményességét növelni
- Ha új szempontokkal gazdagítaná vezetői gyakorlatát
- Szívesen tanul más vezetők hasonló területen szerzett tapasztalataiból
A tréning elvégzésével mit ér el a résztvevő?
- A képzés olyan ismeretek és készségek birtokába juttatja a résztvevőket, melyek segítségével vezetői magatartásuk tudatosabbá tehető.
- Hatékony vezetői attitűdöket sajátíthatnak el.
- Más vezetők gyakorlatából, tapasztalatából is tanulhat.
A tréning során feldolgozott témakörök
- Vezetői szerepek és vezetési stílusok
- Szervezeti kultúra
- Jövőtervezés
- Delegálás
- Motiválás
- Értékelés
- Időgazdálkodás
- Konfliktuskezelés a vezetési gyakorlatban